Полиграф - Детектор Лжи
   
Полиграф Обучение работе на полиграфе Семинары Оборудование Тестирование на полиграфе Контакты  
       
28 октября 2012 года
С 26 по 28 октября 2012 года в г. Алматы состоялся Второй ежегодный международный семинар по повышению квалификации специалистов-полиграфологов Казахстана.
Подробнее
28 июня 2012
28 июня 2012 года Евразийская ассоциация полиграфологов заключила договор о взаимном сотрудничестве с Ассоциацией ветеранов подразделений специального назначения:
Подробнее
10 апреля 2012
10 апреля 2012 года МЮ РК было перерегистрировано Общественное объединение "ЕВРАЗИЙСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ПОЛИГРАФОЛОГОВ":
Подробнее
 

Графология

ПРИГЛАШАЕМ ПОСЕТИТЬ ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ КУРСЫ!

Авторский тренинг: «Основы графологического анализа личности» (40 часов).
В ходе занятий «Основы графологического анализа личности по почерку» проводится подробный анализ психологических черт личности человека. По почерку человека определяются такие психологические характеристики, как способность к самостоятельному труду, сила воли, степень развития мышления, отношение к себе и окружающим и т.д.
В основе курса лежит эксклюзивная методика ведущего специалиста Алесковского С.Ю., применяемая им в практической деятельности более 20 лет.





Стоимость — 15 000 руб.



Занятия проводятся в Национальной школе детекции лжи (г. Москва)


Программа авторского тренинга "Основы графологического анализа личности»:



Тема 1: Возникновение графологического метода. Этапы становления и развития графологии.



Тема 2: Три составляющие графологии. Современное состояние графологии. Европейские и американские школы графологического анализа.



Тема 3: Физиологические основы установления свойств личности по признакам почерка. Психофизиологическое обоснование графологии, гипотеза Пфанне. Учение о динамическом стереотипе Павлова.



Тема 4: Практические основы исследования почерка. Описание признаков почерка, используемых в графологии.



Практическое задание 1: Составление разработок почерка.



Тема 5: Типологический и атомический подходы в современной психодиагностике. Психодиагностические основы тестирования с использованием почерковых признаков. Психогеометрический тест С.Деллингер и конструктивный тест Э.Махони.



Практическое задание 2: Работа с психодиагностическим инструментарием на основе графических методов.



Тема 6: Общие признаки почерка и психологические особенности личности, диагностируемые с помощью общих признаков.



Практическое задание 3: Выявление в почерке общих признаков и анализ личностных особенностей по ним.



Тема 7: Частные признаки почерка и психологические особенности личности, диагностируемые с помощью частных признаков.



Практическое задание 4: Выявление в почерке частных признаков и анализ личностных особенностей по ним.



Тема 8: Топографические признаки письма и психологические особенности личности, диагностируемые с помощью топографических признаков.



Практическое задание 5: Выявление в почерке топографических признаков и анализ личностных особенностей по ним.



Тема 9: Признаки подписного почерка и психологические особенности личности, диагностируемые с помощью графологических признаков подписи.



Практическое задание 6: Выявление признаков подписного почерка и анализ личностных особенностей по ним.



Тема 10: Составление графологических портретов по комплексу признаков.

Графологический (психолого-почерковедческий) анализ личности



Преимущества:

— отсутствие контакта с изучаемым лицом;


— значительная большая точность характеристики по сравнению с психодиагностическими тестами (достоверность графологического анализа более 85%);


— отсутствие возможности умышленно исказить результаты или обмануть специалиста;


— графологическое исследование – значительно более дешевая услуга, чем другие методы подбора и оценки персонала, которую могут себе позволить не только крупные корпорации, но и представители среднего и мелкого бизнеса;


— практически полностью объективные и достоверные результаты графологической характеристики кандидата, поскольку графолог осуществляет свое исследование анонимно, без личного знакомства с исполнителем текста и даже не зная его имени;


— такое исследование может проводиться без информирования о нем кандидата, поэтому исключается получение заведомо недостоверных результатов, которыми грешат методы психодиагностики;


— графологическое исследование, не заменяя методов традиционного тестирования или интервьюирования, помогает акцентировать внимание сотрудников кадровых подразделений на тех свойствах личности, которые могли быть обнаружены только при исследовании почерка обследуемого;


— если на основании графологического исследования была выявлена профессиональная непригодность того или иного кандидата всегда имеется возможность под благовидным предлогом представить ему благовидный отказ в приеме на работу без ущерба для его самолюбия и репутации, а также не вызывая у проверяемого лица негативного отношения к данной организации.



Методом графологического анализа высококвалифицированный специалист по почерку и подписи проанализирует личностные, деловые и интеллектуальные качества изучаемого лица и окажет помощь:


в подборе кандидатов при найме на работу, установлении пределов их профессиональных возможностей;


в изучении деловых, интеллектуальных и психологических особенностей персонала при его перемещении и повышении по службе;


в анализе психологической совместимости молодоженов и выдаче рекомендаций по гармонизации брачных отношений;


в выявлении отклонений в развитии личности;


в психотерапевтической диагностике;


в криминалистической почерковедческой экспертизе;


в розыскных мероприятиях.



Графологическое исследование применяется и как один из методов при профориентации, выборе профессии (в том числе для старшеклассников и студентов).



«ПРИМЕНЕНИЕ ГРАФОЛОГИИ ПРИ ПРОВЕРКЕ КАДРОВ В ЦЕЛЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ БИЗНЕСА»




Мы имеем честь предложить Вам услуги специалиста – графолога.

Первый и единственный на территории СНГ специалист в области психолого-почерковедческого (графологического) анализа, защитивший на основании графологического исследования кандидатскую диссертацию по юриспруденции,
ПО ПОЧЕРКУ И ПОДПИСИ ПРОАНАЛИЗИРУЕТ ЛИЧНОСТНЫЕ, ДЕЛОВЫЕ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ИЗУЧАЕМОГО ЛИЦА и окажет помощь:

- в подборе кандидатов при найме на работу, установлении пределов их профессиональных возможностей;

- в изучении деловых, интеллектуальных и психологических особенностей персонала при его перемещении и повышении по службе;

- в анализе психологической совместимости молодоженов и выдаче рекомендаций по гармонизации брачных отношений;

- в выявлении отклонений в развитии личности;

- в психотерапевтической диагностике;

- в криминалистической почерковедческой экспертизе;

- в розыскных мероприятиях.

Графологическое исследование может применяться и как один из методов при профориентации, выборе профессии (в том числе для старшеклассников и студентов).



МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ ГРАФОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ В СЛЕДУЮЩИХ СФЕРАХ:

Графология как метод психодиагностики

Графология в бизнесе

Графология в правоохранительной деятельности

Графология в сфере профориентации

Графология в семейных отношениях

Графология в воспитании

Графология в медицине

Графология в различных сферах профессиональной деятельности

Графология в криминалистике

Графология в спорте

Графология в военной службе


Центром современных психотехнологий используются современные методики, разработанные с учетом графики письма на русском и казахском языках, а также современной казахстанской ментальности. Научной основой графологического анализа является наличие устойчивой зависимости признаков почерка и подписи от типологических свойств высшей нервной деятельности исполнителя, его волевых, эмоциональных и интеллектуальных качеств, а также известных положений о психофизиологической природе почерка, образовании временных связей в коре больших полушарий головного мозга и динамическом стереотипе.

Мы уверены, что любого предпринимателя интересуют правильный подбор персонала, ведь это - одно из важнейших условий эффективной работы любой компании. Результаты графологического исследования оказываются ценными при определении пригодности того или иного работника к выполнению определенных профессиональных и должностных обязанностей.
Анализ почерка почти всегда в состоянии правильно указать, в каком качестве обследуемый обеспечит максимальную отдачу для предприятия: в роли администратора или агента по сбыту, руководителя производства или специалиста по рекламе... Использование каждого человека в таких условиях, к которым он больше всего предрасположен и в которых от него можно получить наибольший эффект отдачи, может дать существенные прибыли и позволяет избежать профессиональной переориентации.

Особенности воспитания и обучения, физиология и умственные способности - все это откладывает свой отпечаток в почерке индивида. В процессе письма механические движения осуществляются механически, пишущий не контролирует мелкие графические особенности, выходящие из-под пера. Его характер и знания, эмоции и воля - на листе бумаги и остается только квалифицированно воспользоваться этой информацией.
С помощью графолога работодатель сможет отбраковать бесперспективных и недобросовестных работников, определить такие личностные качества, как лживость и неискренность, склонность к воровству, вспыльчивость и неуправляемость, злобу и зависть, отсутствие гибкости и умения устанавливать и поддерживать контакты, недостаток четкости и способности концентрироваться на главном и многие другие психологические свойства, а также уровень интеллектуального развития человека. Возможно определить режим наиболее благоприятного использования заявителя, с учетом склада его характера (исполнитель, руководитель, генератор идей) и характера предпочтительной для него работы - кабинетная, разъездная и т.п.

Весьма важным моментом графологического исследования является отсутствие контакта графолога с обследуемым, который и не подозревает об интересе, проявленном к его персоне.
Для исследования пригоден любой текст, написанный скорописным почерком: автобиография, заявление, резюме, личные записи и т.п. Большую значимость в графологическом исследовании также имеет подпись.



Не секрет, что ныне 85% фирм в Европе при приеме на работу используют графологию, а в США почти каждая компания, прежде чем нанять человека на работу, “пропускает” его через графологический тест. Только число крупных фирм, пользующихся услугами графологов, достигает 3000 и все время увеличивается. В ФРГ при сборе анкетных данных специально для графологического анализа требуется написанная от руки автобиография.

Графологические оценки кандидатов, поступающих на работу в банк, торговую или производственную компанию, обычно подтверждаются более чем в 85 случаях из 100. Задача номер один для любого отдела кадров - не принять на работу человека, который нечист на руку. Только в США хищения со стороны персонала составляют более 50 миллиардов долларов в год. Графологический анализ позволяет значительно снизить ущерб от недобросовестных сотрудников, различных служебных нарушений с их стороны, в частности, воровства и разглашения конфиденциальных сведений.



СТОИМОСТЬ ГРАФОЛОГИЧЕСКИХ УСЛУГ:

- Составление психологического портрета по почерку. Стоимость от 30 до 100 долларов в зависимости от глубины анализа;

- Проведение семинаров по теме: «Графология - как психодиагностический инструмент самопознания» (6 часов). Стоимость с одного участника 30 у.е.;

- Подготовка специалиста по психолого-почерковедческому (графологическому) анализу почерка. Стоимость - 500 у.е.;

- Чтение лекций по вопросам управления кадрами, практической психологии, безопасности бизнеса и предпринимательской деятельности. Продолжительность лекции - 2 академических часа. Стоимость по 20 у.е. с одного участника.

Кроме того мы осуществляем любые виды психодиагностического тестирования персонала с использованием самых современных тестовых систем по определению эмоциональных и интеллектуальных особенностей личности, деловых качеств, уровня агрессивности и тревожности, лидерских качеств и т.д. Стоимость батареи психодиагностических методов – от 25 у.е.


УРОВНИ ГРАФОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА:

Графологический анализ может проводиться на трех уровнях. Уровни отличаются друг от друга глубиной проникновения в исследуемые графические особенности и полученными на основе их анализа психологическими параметрами, составляющими структуру личности.
На первом (нижнем) уровне исследования устанавливаются следующие личностные характеристики:
- Общий уровень развития интеллекта
- Степень выраженности волевых качеств
- Степень инициативности
- Степень дисциплинированности
- Степень общительности
- Степень конфликтности
- Экстравертированность/интровертированность
- Возможное наличие расстройств психики
- Наличие возможных соматических заболеваний, отражающихся в почерке
- Степень выраженности лидерских качеств.

При проведении графологического исследования на втором уровне к признакам, установленным на первом уровне графологического анализа, добавляются следующие:
- Особенности темперамента (врожденные особенности нервной системы)
- Особенности развития интеллекта (вербальный, невербальный)
- Уровень сексуальных притязаний
- Степень душевной и физической силы, бодрости
- Степень ригидности / адаптивности
- Уровень тревожности
- Уровень эмоциональной устойчивости.

На третьем (верхнем) уровне графологического анализа дополнительно устанавливаются:
- Определение возможных профессиональных способностей (технических, административных…)
- Оптимальные возможности использования работника (только исполнитель, генератор идей…)
- Психологическая совместимость исполнителя с другими членами трудового коллектива (рекомендации)
- Возможность попадания исполнителя под чужое негативное влияние
- Возможность создания исполнителем в коллективе стрессовых ситуаций
- Особенности нахождения общего языка между данным работником и его руководителями
- Возможность проявления со стороны данного исполнителя нездорового интереса к чужой собственности.

По просьбе заказчика возможно установление и других психологических характеристик и выдача практических рекомендаций.
Наряду со скорописным почерком объемом не менее одного стандартного листа, исполненного, по возможности, на нелинованной бумаге без подкладывания трафарета, на исследование необходимо представить следующие данные об исполнителе: пол, возраст, национальность, родной язык, образование, профессия. Желательно представлять на графологический анализ и подпись исполнителя.


История графологии
Литература по графологии
Образцы графологических характеристик

Графологическая характеристика Бориса МОИСЕЕВА (для журнала "Мари Клер")

Графологическая характеристика Ильи ЛАГУТЕНКО (для журнала "Мари Клер")

Графологическая характеристика Юлии БОРДОВСКИХ (для журнала "Мари Клер")

Графологическая характеристика Юрия ТИТОВА - "Фабрика звезд" (для журнала "Мари Клер")

Графологическая характеристика Евы ПОЛЬНЫ (для журнала "Мари Клер")

Графологическая характеристика Марата БАШАРОВА (для журнала "Мари Клер")

Семинар полиграфологов состоит из трёх самостоятельных блоков:

С 25 по 27 мая - первый блок в форме круглого стола «Новые приёмы и методы тестирования на полиграфе» (проводят преподаватели Национальной школы детекции лжи (г. Москва, Россия).

С 28 по 30 мая - второй блок в форме тренинга «Профайлинг – технология выявления обмана» (проводит вице-президент Ассоциации психологов Казахстана Алесковская О.А.)

С 31 мая по 2 июня - третий блок в форме обучающего курса «Основы графологического анализа личности» (проводит преподаватель Московской Национальной школы детекции лжи Алесковский С.Ю.).

Место проведения: Академия экономики и права, г. Алматы, ул. Егизбаева, 13. Время проведения: с 10 до 17 часов ежедневно. Программа каждого блока семинара рассчитана на 24 академических часа. Участники семинара обеспечиваются раздаточными материалами в электронном и бумажном виде. Предусмотрен кофе-брейк. Иногородним участникам семинара может быть оказана помощь в расселении. По окончанию прохождения каждого блока семинара слушателям выдаются соответствующие Свидетельства Евразийской ассоциации полиграфологов с указанием пройденного курса и прослушанных учебных часов. Стоимость семинара: 60 000 тенге за участие в одном блоке, 115 000 тенге – за участие в двух блоках, 170 000 тенге – за участие во всех трёх блоках.

Подробнее

COPYRIGHT (C) 2013 ALL RIGHT RESERVED  
Евразийская ассоциация полиграфологов
Hosted by uCoz